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22 novembre 2009

Les promotions des instituteurs et des professeurs des écoles

Les promotions des instituteurs et des professeurs des écoles

Chaque année en décembre la CAPD se réunit pour établir les promotions des instituteurs et des professeurs des écoles du département.

Pour être promouvable, il faut que les collègues aient atteint l’ancienneté définie par le tableau ci-dessous.

ex : 2 ans 6 mois au 8ème échelon pour les instituteurs pour | être promouvable au choix, 3 ans 6 mois pour être promouvable au 1/2 choix et 4 ans 6 mois pour être promu à l’ancienneté.

Tableau des promotions des PE

échelon gd choix (30%) choix (50%) ancienneté (20%)
1 3 mois 3 mois 3 mois
2 9 mois 3 mois 3 mois
3 1 an 1 an 1 an
4 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois
5 2 ans 6 mois ` 3 ans 3 ans 6 mois
6 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
7 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
8 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois
9 3 ans 4 ans 5 ans
10 3 ans 4 ans 6 mois 5 ans 6 mois
11

Avancement automatique pour les échelons 1, 2 et 3 en 3 mois, 9 mois, 1 an.

Tableau des promotions des Instituteurs

échelon gd choix (30%) choix (50%) ancienneté (20%)
1 9 mois 9 mois 9 mois
2 9 mois 9 mois 9 mois
3 1 an 1 an 1 an
4 1 an 3 mois 1 an 6 mois 1 an 6 mois
5 1 an 3 mois 1 an 6 mois 1 an 6 mois
6 1 an 3 mois 1 an 6 mois 2 ans 6 mois
7 2 ans 6 mois 3 ans 6 mois 4 ans 6 mois
8 2 ans 6 mois 3 ans 6 mois 4 ans 6 mois
9 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois
10 3 ans 4 ans 4 ans 6 mois
11

Comment ça se passe ?

Tous les instituteurs atteignant l’ancienneté requise dans l’année civile sont placés dans le groupe de promotion et classés selon leur barème : ancienneté générale des services + la note d’inspection.

Attention ! Pour les PE c’est l’année scolaire qui est prise en compte (du 01/09/xx au 31/08/xx+1 mais le principe reste le même !

Si 42 instituteurs sont promouvables au 9ème échelon, 30% passent au grand choix soit 12,6 arrondis à 13.

L’année suivante (car il faut 3 ans 6 mois dans l’échelon) les 29 qui sont restés au 8ème sont à nouveau en concurrence et 50% d’entre eux sont promus au choix (ou demi-choix) soit 14,5 arrondis à 15 . Les 14 suivants seront promus à l’ancienneté l’année suivant lorsqu’ils atteidront l’ancienneté requise.

On peut donc constater que tout le monde ne voit pas sa carrière se dérouler à la même vitesse ce qui est profondément injuste car 95% des enseignants du 1er degré travaillent consciencieusement . La note n’est pas un élément objectif. Tous les inspecteurs sont différents, ont des exigences différentes. On a pu voir les enseignants d’une même circonscription pénalisés parce que l’IEN note plus sévèrement que ses collègues.

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