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20 novembre 2015

Réunions d’informations syndicales pour les enseignants spécialisés

Sur les propositions ministérielles pour les organisations de service et les indemnités pour les enseignants spécialisés de SEGPA, EREA, ULIS, ESMS

Participez à la réunion d’informations syndicales organisée par le SNUipp-FSU29

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Nous proposons de vous réunir le temps d’un repas pour discuter des propositions ministérielles pour les organisations de service et les indemnités pour les enseignants spécialisés de SEGPA, EREA, ULIS, ESMS.

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Ces réunions s’organiseront sous la forme d’un repas syndical.

Chacun a le droit, comme tout travailleur, à une heure par mois d’information syndicale. Cela se traduit dans l’enseignement par des demi-journées dont l’une peut être prise sur le temps devant élèves, les autres sur le temps des 108h.

Reunion organisée sur temps de travail de 12hà 13h30 :

les 1er et 3 décembre 2015

à Quimper à Brest à Morlaix à Quimperlé

Participer aux réunions d’informations syndicales c’est aussi faire vivre le syndicat car ces réunions sont conçues comme des lieux d’échanges. Si vous avez des questionnements particuliers, faites-nous le savoir, nous nous efforcerons d’y répondre.

Pour nous aider à organiser ces réunions, remplissez ce formulaire. Merci.

Modèle de lettre à envoyer à l’IEN au moins 48 heures avant la réunion.

(Vous pouvez établir un document collectif.)

Date

Madame l’Inspectrice, Monsieur l’Inspecteur,

J’ai l’honneur de vous informer que je participerai à une réunion d’information syndicale organisée par le SNUipp-FSU le …............ (Décret du 28/05/1982 relatif au droit syndical).

Recevez, madame l’Inspectrice, Monsieur l’Inspecteur, mes respectueuses salutations.

Signature

Des discussions vont s’ouvrir sur les obligations de service et le régime indemnitaire des enseignants spécialisés de SEGPA, EREA, ULIS et ESMS. Les premières propositions ministérielles doivent être améliorées.

Un nouveau texte cadrant la situation des horaires de travail et des indemnités des enseignants spécialisés de SEGPA, EREA, ULIS et ESMS va être soumis à discussion le jeudi 5 novembre. Ces discussions étaient demandées par le SNUipp-FSU depuis des mois avec l’objectif d’aboutir à une véritable reconnaissance du travail de ces personnels auprès des élèves en situation de handicap ou en grande difficulté. En l’état et au vu des propositions ministérielles, le compte n’y est pas.

Les propositions

- Pour les enseignants travaillant en ESMS, le ministère envisage « d’harmoniser » les obligations réglementaires de service à 24 h + 108 h quel que soit le niveau de classe et instaure une indemnité de fonction particulière de 1500 € annuels. Le SNUipp pour sa part demande 21 h + 108 h pour ces personnels du fait de la spécificité de leur mission et de la prise en compte de l’âge des élèves de niveau collège. Alors que ces enseignants touchaient également parfois des heures coordination et de synthèse, elles sont supprimées et maintenant intégrées aux 108 h. Le versement de l’ISAE est loin de compenser la différence.

- Les coordonnateurs pédagogiques en ESMS bénéficieraient d’une indemnité majorée de 20%, d’un montant de 1 800 euros par an. C’est une première reconnaissance de la fonction que nous demandions mais qui mérite une valorisation supplémentaire.

- Aux enseignants de SEGPA, d’EREA et d’ULIS, le ministère propose la suppression des heures de coordination-synthèse (HCS) et de leur attribuer l’ISOE : 1 199.16 € d’ISOE contre 1 481.37 € d’HCS perçus en moyenne actuellement. Une perte de presque 300 € donc, voire de 500 € pour ceux qui percevaient deux heures d’HCS. En l’état, la proposition du ministère n’est pas acceptable. Aucun enseignant ne peut être perdant et voir son salaire baisser. Le SNUipp-FSU demande que les enseignants de SEGPA/EREA soient a minima alignés sur un montant équivalent à deux heures d’HCS.

- Pour les directeurs de SEGPA qui sont également des PE, aucune amélioration du régime indemnitaire n’est proposée. Le SNUipp-FSU demande pour eux une augmentation de la NBI.

Beaucoup reste donc à faire. Le SNUipp-FSU participera aux discussions afin de faire avancer ce dossier favorablement pour l’ensemble des personnels concernés.

Télécharger :
-  les propositions du ministère

 

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