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7 septembre 2010

L’évolution de mon salaire à partir du debut de ma PES.

Les nouveaux Professeurs des Écoles Stagiaires (PES) débutent directement à l’échelon 3 de la grille de salaire des professeurs des écoles. Et après ?...

De manière synthétique :

Le début de carrière :

Votre carrière débute à partir du moment où vous rentrez en fonction. C’est-à-dire à partir du premier septembre de l’année où vous avez obtenu votre concours.

Si vous avez déjà exercé dans la fonction publique (maître auxiliaire, vacataire, surveillant…), votre temps de service est également pris en compte si vous le faites valider auprès de l’IA (attention, penser à le faire au plus tôt car le coût du rachat de vos annuités pour la retraite est fonction de votre échelon).

Votre carrière :

L’échelon défini votre salaire en fonction d’un certain nombre de points d’indice.

A partir de la rentrée 2010, les nouveaux professeurs des écoles stagiaires entrent à l’échelon 3.

Le passage de l’échelon 1 à l’échelon 4 est automatique quelque soit votre parcours professionnel.

Votre premier Salaire est donc de 1548€ net

date échelon points d’indice Salaire net mensuel (2010)
1 349 1348€
2 376 1453€
Année de PES 1° septembre 2010 3 410 1584€
T1 1° septembre 2011 4 431 1665€

Au delà, chaque changement d’échelon se produit entre 2 ans et 2 ans et 6 mois suivant la note pédagogique.

Pour les cotisants MGEN :

Une somme de 2,8% de votre salaire brut (2,2% pour les moins de 30 ans) est prélevée à la source sur votre feuille de salaire. Votre salaire net est donc amputé d’une cinquantaine d’euros – de 36 à 85 euros en fonction de votre échelon et de votre âge – chaque mois pour payer vos cotisations d’assurance maladie.

Pour aller plus loin…

Les échelons :

Il existe 11 échelons tout au long de la carrière. Chaque échelon possède un certain nombre de points d’indice qui définit le salaire perçu à cet échelon (salaire brut mensuel = nombre de points d’indices X valeur d’un point d’indice).

échelon points d’indice salaire net (2010) échelon points d’indice salaire net (2010)
349 1348 € 495 1913 €
376 1453 € 531 2052 €
410 1584 € 567 2191 €
431 1665 € 10° 612 2365 €
453 1750 € 11° 658 2543 €
467 1804 €

Pour info, la valeur d’un point d’indice en 2010 était de 4,63€.

L’avancement :

L’avancement d’échelon des professeurs des écoles s’effectue selon trois modalités : le grand choix, le choix et l’ancienneté. Il prend effet le jour où les intéressés remplissent les conditions fixées au tableau ci-dessous :

Échelon Grand Choix Choix Ancienneté
du 1er au 2è
du 2è au 3è
du 3è au 4è 1 an
du 4é au 5è 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois
du 5è au 6è 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 6è au 7è 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 7è au 8è 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 6 mois
du 8è au 9è 2 ans 6 mois 4 ans 4 ans 6 mois
du 9è au 10è 3 ans 4 ans 5 ans
du 10è au 11è 3 ans 4 ans 6 mois 5 ans 6 mois

Chaque année scolaire, la commission paritaire détermine le nombre, dans chaque échelon, de promus au choix et au grand choix. Le nombre des promotions au grand choix et celui des pro-motions au choix ne peuvent excéder respectivement 30% et 5/7ème de l’effectif des professeurs inscrits sur la liste correspondante.

Dans le Finistère, le barème se compose de votre note pédagogique et de l’ancienneté dans votre échelon actuel.

Pour le grand choix, les plus forts barèmes changent d’échelon jusqu’au quota fixé, tous les autres seront étudiés l’année suivante pour un changement d’échelon au choix.

Pour le choix, Les plus forts barèmes changent d’échelon jusqu’au quota fixé, les autres changeront automatiquement d’échelon l’année suivante à l’ancienneté.

NB : Vous pouvez consulter vos dates de changement d’échelon sur iprof : rubrique Vos Perspectives, onglet Promotions

 

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