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18 novembre 2011

CAPD du 18 novembre : résultats des promotions

Cette CAPD a traité des promotions. Une information sur la formation continue (ou ce qu’il en reste !) a été donnée par l’administration.

PROMOTIONS

Pour les promotions, le SNUIPP a réaffirmé la nécessaire transparence et équité entre les collègues. Nous avons aussi réaffirmé notre attachement à un avancement identique le plus rapide pour tous les collègues.

Nous avons émis un voeu pour que les notes soient réactualisées lors des passages d’échelon. En effet, des collègues sont lésés par des notes d’inspection qui n’évoluent pas entre deux échelons. Cela a des conséquences sur la rapidité d’avancement.

Nous avons exprimé aussi le souhait que la première note pour les collègues jamais inspectés ne soit pas 10. cette note hors de la grille peut léser des collègues en début de carrière qui n’ont pas été inspectés pour différentes raisons (congés, nature du poste, retards...).

Le vote des propositions du SNUIPP a donné le résultat suivant :

10 voix contre (l’administration) ; 8 voix pour (dont les 6 élus SNUIPP) et 2 abstentions (2 élus d’un autre syndicat).

Les barèmes des derniers promus pour chaque échelon :

PDF - 37.8 ko
barème derniers promus 2011 2012

Pour rappel :

le barème intègre la note + l’AGS + correctif de 1/2 ou 1 point pour absence d’inspection depuis 4 ou 6 ans.

Le barème est arrêté au 31 août 2011 pour les instituteurs et professeurs des écoles.

FORMATION CONTINUE

La formation continue est réduite à peau de chagrin et nous avons fait remarquer que celle-ci est de plus en plus institutionnelle. Cela ne laisse pas beaucoup d’espace aux collègues pour se former selon les besoins exprimés.

 

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