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Individualisme ou syndicalisation

un choix à faire !

Les décisions du ministère portent en toile de fond permanente le mérite, l’individualisme et la division, tout en tenant le discours du travail d’équipe.

Le nouveau barème pour l’accession au corps des professeurs d’école multiplie et diversifie dans un système déjà injuste, le nombre de bonus accordés à certains et pas à tous. Ces avantages ne sauraient être des solutions aux questions posées par la direction d’école ou le travail en ZEP.

Il en est de même pour toutes les récentes modifications du barème mouvement que le SNUipp a combattu. Petit à petit, à coup d’indemnités pour les uns, de bonus pour les autres…un système s’instaure où plus aucun collègue ne sera pareil à l’autre.

La formation continue vient parachever le système en accordant à certains plus de possibilités qu’à d’autres de se former. L’idée de la supprimer partiellement sur le temps de travail (par souci d’économies budgétaires) permettant dans l’avenir de déclarer plus "méritants" ceux qui accepteraient de se former hors temps de travail.

La tentation existe pour des collègues de jouer cette carte-là. Un système qui convient quand on a la prétention d’être le meilleur, mais pour combien de temps…

Ces sujets remettent sur le tapis la question de la nécessité d’un syndicalisme renforcé permettant des réactions unitaires et fortes de la profession.

Nous n’avons aucun intérêt à nous laisser entraîner sur le terrain de la division par ceux qui, au ministère ou ailleurs voient d’un bon œil l’affaiblissement ou la disparition du syndicalisme.

La force que nous mettrons pour obtenir des améliorations dans le fonctionnement de l’école dépend de notre cohésion.

Section Départementale du SNUIPP Finistère

27 août 2015
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