Depuis le 1er mars 2025, la rémunération pendant un Congé Maladie Ordinaire (CMO) est passée de 100 % à 90 % pendant les trois premiers mois d’arrêt pour les agentes et agents de la Fonction publique. Cette réforme s'appliquera rétroactivement à compter de juillet. Une pétition intersyndicale en demande toujours l’annulation ainsi que l’abrogation du jour de carence.